为深入了解新教师入职以来的学习工作生活情况，加强青年教师队伍建设，4月12日和4月18日分别在太原小店校区、运城校区组织召开了2024年新入职教师座谈会。学院党委班子成员、相关职能部门负责人、全体新入职教师参加了座谈会。两校区座谈会分别由学院党委副书记杨志辉和党委委员、宣传部长刘佑民主持。

   会上，新教师结合自身学习工作情况，畅谈了对教师职业的理解和认识、入职以来的收获和感悟、对今后工作的规划和期望。新教师纷纷表示，在今后的工作中将不忘立德树人初心、牢记教书育人使命，钻坚仰高、折节向学，不断提升专业知识和教育教学技能，为学院发展贡献力量。

   党委副书记、院长白继中围绕“如何成为一名优秀的水院教师”对新入职教师提出了三点要求：一是要做好职业生涯规划，向榜样看齐，勤学苦练、目标清晰，努力提升自身学历水平和职称等级；二是要做好自身建设，坚定理想信念、提高政治站位，将教书与育人相结合、将理论知识与社会实践相结合，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观；三是要凝练特色，突出自身优势，找准发展方向，增强教育教学能力。

   党委书记马皖东对新入职教师提出殷切希望，一是要有荣誉感，深刻领悟教师职业的内涵意蕴，充分认识教育事业的崇高性，努力成为“四有”好老师；二是要有使命感，做水院文化的传承者、传播者和践行者；三是要有责任感，遵守学院的各项规章制度，恪尽职守，以“时时放心不下”的态度关爱学生、教书育人；四是要有成就感，教学相长、师生共进，立志做大先生、潜心做大学问。

   党委副书记杨志辉在总结中提出“要热爱工作、要执着坚守、要善于总结”与新教师共勉，表示学院将持续关注新教师的成长与发展，不断完善支持新教师健康成长的各项措施，搭建教师发展平台，为新入职教师在学院身心愉快地工作和生活提供持续的帮助和支持，切实为教师办实事、解难题，做好各项服务工作，营造尊师重教的良好氛围。