校企合作、产学结合是高等职业教育培养技术技能型人才的有效途径。2005年本专业被山西省教育厅批准为高职高专教学改革试点专业，当年就成立了水利工程专业指导委员会，多次邀请水利行业企业专家、教授来我院讲学，并于2005年、2007年、2010年、2014年参与水利工程专业的建设，分别对水利工程专业人才培养方案、课程体系、实践教学、学生全面素质与职业技能等内容进行专业论证会，充分发掘和利用企业和社会有形的设备、师资、人才资源，对本专业的人才培养方案及课程体系进行4次修改，并于2014级学生执行新的人才培养方案。建立了学校与行业企业合作进行本专业人才培养的机制，用人单位对毕业生意见反馈，做到及时了解，及时调整修订培养方案并进行实施。

为了加强水利工程专业实践技能实训，2007年与北京嘉源易润有限公司合作，校企共建校内“节水灌溉技术实训基地”。2012年、2014年与山西省三门峡库区建设工程局合作，校企共建校内“水利工程综合实训基地”和“校园集雨利用工程”，充实校园实训基地。

校企共建校外实训基地。到目前为止，本专业校企共建15个校外教学基地，校企共同开发课程、共同开发教材、企业参与教学、企业接收顶岗实习学生和毕业生就业、企业对学校捐赠设备。学校为企业提供技术服务、为企业培训员工等，近三年来，共进行7批农村水利知识培训、8批水库安全运行管理、大坝安全监测培训，为学院创收400多万元。使学院和企业达到了双赢的目的。

学院利用校外实训基地，采用走出去、请进来的方法，促进教师与企业专家技术人员相融合，取长补短，优势互补。为了加强年轻教师实践技能的提高，利用暑假和无授课任务的学期到施工一线进行实践锻炼，先后有20多位专业教师到水利施工企业、水利设计、灌区管理等单位实践，提高了他们的实践操作技能。正式聘任企业专家为兼职教师，讲授部分专业课和实训课程，定期为学生作专题讲座，拓宽学生知识视野。

依托学校专业优势，开展培训和职业技能鉴定，开展技术服务。近三年，为山西省水利行业开展职业技能培训和鉴定2200人次，通过这些职业培训，提高了本专业在行业中的影响力，密切了专业教师与企业职工的联系。学院成立禹泽水利工程有限责任公司，搭建技术服务平台，为教师提升社会服务能力提供了平台。近两年来，教师共承担22多项，效益达200余万元。