办公室管理制度发布时间:2015-11-24 中职部 点击:

      系办公室是我系师生开展工作的重要部门,是我系内政外务的主要协调机构,其设施、办公用品以及环境等是保证我系常规工作能够顺利进行的重要条件。为规范管理、高效运作,进一步提高办公室场所的现代化、科学化和规范化,特制定以下制度。

第一章  管理大纲

      第一条  系部全体教师必须遵守学院及系部的各项规章制度与决定。

      第二条  系部严禁教师实施破坏学院及系部形象、声誉及发展的事情。

      第三条  系部鼓励教师参与系部管理,提出合理化建议。

      第四条  系部鼓励教师积极钻研业务知识,提高教师整体素质,打造作风顽强、思想过硬,教学精湛的教学团队。

      第五条   系部为教师提供平等的竞争环境和晋升机制,通过考核、考评,评先树优,对作出贡献者予以表彰、奖励。

      第六条  系部提倡务实求真的工作作风提高工作效率;提倡教师团结互助、同舟共济,发扬集体合作与创造精神,增强团队凝聚力与向心力。

第二章  行政管理

     

      办公设备管理

    1、办公设备管理实行“专人使用、专人管理”原则,不得他用或私用。

    2、爱护各种设备,降低消耗、费用,注意低碳、环保。系内电话、灯光、复印机、空调机、电脑及其他电器应按规范要求操作、使用和保养。

    3、发现办公设备损坏或发生故障时,教师应立即向秘书报修维修,以免影响工作。及时做好电脑硬盘内重要数据、文档等资料的备份与保密工作,以防事故发生。

    4、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,重要电话作好接听记录,

5、防火、防盗、防事故,下班后,最后离开办公室的教师应确保关窗、断电、锁门。

第三条 档案管理

    1、系部秘书对行政、教学形成的文件材料进行分类归档管理,保证原始资料及单据齐全完整,为系部的各项活动提供参考资料,保障各项决策的科学化。

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