我院召开青年教师座谈会

2015年7月9日，我院召开了青年教师座谈会，会议采取视频形式，运城、太原两校区同步进行。党委书记李振兴，党委委员、副院长张龙改，党委委员、副院长王启亮，党委委员、新闻办主任淮占民出席了大会，院属各部门负责人和各系部主任、党总支书记及90余名近五年新入职教师参加了此次会议，座谈会由党委副书记、院长孙西欢主持。

会上，8位青年教师代表进行了典型发言，分别汇报了自己的思想、学习、工作情况，对今后的工作做了详细规划，并对学院发展提出了一些好的建议；6位职能部门负责人、系部主任、党总支书记从自己的岗位职责出发，就如何对青年教师进行思想关心、业务培养，谈了他们的做法和经验。

座谈会上，党委书记李振兴同志作了重要讲话，他指出，学院历年高度重视青年教师思想政治工作，特别是《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》出台以后，学院党委以全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神及第二十次全国高校党建工作会议精神为契机，以弘扬社会主义核心价值观为主线，以促进青年教师全面发展和成长成才为主旨，通过建立“定位上明确主体，师德上规范熏陶，专业上着力培养，生活上热情关怀”的长效机制，不断加大青年教师队伍建设的力度，努力提高思想政治工作科学化水平，有力促进了青年教师的健康成长和全面发展。

李振兴书记强调，当前，我院青年教师，特别是近五年入职的新教师总体情况是好的，但与学院的要求和学生的期望相比，还存在着一些不足和差距：个人素养不高，敬业精神欠缺，师德观念薄弱，教学经验不足，创新意识淡薄，等等。这些问题必须引起我们高度重视，要认真剖析问题，深入查找根源，以更具创新的举措和更加务实的态度，扎实推进青年教师队伍建设工作的创新发展。要加强组织领导，为青年教师成长创造宽松的环境；要细化系部管理，为青年教师成长搭建良好的平台；要建立全员意识，为青年教师成长提供优质的服务。

最后，李振兴书记要求，我们的教师，特别是青年教师，要做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好教师。重点做好五个方面：一要摆正心态，认识到自己的平凡；二要加强岗位锻炼，不断提高能力；三要严格自律，时刻约束自己的行为；四要坚持学习，做一名学习型创新型教师；五要敬业奉献，尽快成长为学院的骨干力量。

召开青年教师座谈会，是学院党委今年的一项重要工作，这充分体现了学院领导对青年教师成长的高度重视和关心支持，不仅为青年教师搭建了沟通交流的平台，更为今后的青年教师培养工作指明了方向，对学院的持续健康发展起到了积极的推动作用。